Passer des paroles aux actes : comment intégrer l'obligation de sécurité dans votre stratégie de mobilité internationale
Dans notre précédent article, nous avons réfléchi aux raisons pour lesquelles l'obligation de sécurité doit être au cœur des programmes de mobilité internationale, en particulier à notre époque marquée par l'imprévisibilité.
Poser les bases d'un soutien résilient
Pour que votre prestation de soutien soit résiliente, votre cadre de mobilité doit être à la fois robuste et adaptable. Il doit faciliter les évaluations des risques pour chaque destination et chaque type de mission, en s'appuyant à la fois sur des renseignements locaux et des données mondiales. Chez K2 Bespoke, nous travaillons avec nos clients pour cartographier des scénarios potentiels, des événements météorologiques extrêmes aux changements réglementaires soudains, afin que les deux parties soient aussi préparées que possible à un changement soudain de situation ou à une crise.
Des solutions pratiques axées sur l'humain
Chez K2 Bespoke, la mobilité ne se résume pas au simple fait de déménager. Il s'agit de s'assurer que chaque individu et sa famille se sentent prêts, pleinement informés et parfaitement accompagnés tout au long de leur parcours, et au-delà. Pour y parvenir, nous proposons :
• Des briefings personnalisés avant le départ
• Un accès à des ressources de bien-être, incluant un soutien en santé mentale et des liens avec la communauté
• Un soutien à l'intégration familiale, par exemple pour la recherche d'écoles et l'acclimatation culturelle
• Des lignes d'assistance et des outils numériques pour une aide d'urgence et des mises à jour en temps réel
Poser les bases d'un soutien résilient
Pour que votre prestation de soutien soit résiliente, votre cadre de mobilité doit être à la fois robuste et adaptable. Il doit faciliter les évaluations des risques pour chaque destination et chaque type de mission, en s'appuyant à la fois sur des renseignements locaux et des données mondiales. Chez K2 Bespoke, nous travaillons avec nos clients pour cartographier des scénarios potentiels, des événements météorologiques extrêmes aux changements réglementaires soudains, afin que les deux parties soient aussi préparées que possible à un changement soudain de situation ou à une crise.
Des solutions pratiques axées sur l'humain
Chez K2 Bespoke, la mobilité ne se résume pas au simple fait de déménager. Il s'agit de s'assurer que chaque individu et sa famille se sentent prêts, pleinement informés et parfaitement accompagnés tout au long de leur parcours, et au-delà. Pour y parvenir, nous proposons :
• Des briefings personnalisés avant le départ
• Un accès à des ressources de bien-être, incluant un soutien en santé mentale et des liens avec la communauté
• Un soutien à l'intégration familiale, par exemple pour la recherche d'écoles et l'acclimatation culturelle
• Des lignes d'assistance et des outils numériques pour une aide d'urgence et des mises à jour en temps réel
Les raisons de FastTrack
Rob McFarland, CCO du groupe, explique comment FastTrack by K2 rationalise la transition vers la mobilité, plus rapidement, en offrant aux entreprises un moyen plus efficace de gérer leur programme. Il explique que le service a été développé pour répondre au besoin croissant d'agilité dans les opérations commerciales, permettant aux organisations de s'adapter rapidement à l'évolution des demandes du marché.
Exploiter la puissance de la technologie
Grâce aux plateformes numériques adaptées, les entreprises peuvent fournir des conseils, partager des alertes de risque et suivre les progrès, le tout en temps réel. Mais la technologie ne doit jamais être déployée comme une solution unique ; elle doit toujours être associée à une touche humaine. Les équipes de K2 Bespoke sont toujours disponibles pour offrir des conseils, des assurances et une aide pratique, par exemple en aidant une famille à trouver des places dans une nouvelle école après une inondation, ou en élaborant un plan de voyage alternatif dans les plus brefs délais suite à la fermeture d'un espace aérien.
Mesurer, apprendre et évoluer
L'amélioration continue est essentielle pour respecter les exigences en matière d'obligation de sécurité. Nous recueillons des commentaires après chaque mobilité, en restant à l'écoute de la satisfaction de nos clients, en apprenant et en affinant nos processus. En mesurant et en analysant des indicateurs clés tels que le taux de réussite des missions, le taux de réponse aux incidents et le taux de satisfaction des collaborateurs concernant la prestation de service et leur gestionnaire de mobilité, nous garantissons que chez K2 Bespoke, l'obligation de sécurité est bien plus qu'une simple case à cocher en matière de conformité.
Vous souhaitez rejoindre la conversation ?
Nous invitons les personnes qui gèrent des talents VIP et des cadres dirigeants, ainsi que les responsables de l'industrie musicale et cinématographique, les agents sportifs et les personnalités gouvernementales de haut rang à participer à une courte enquête vidéo interactive explorant les événements ou circonstances qui les ont amenés à réfléchir le plus profondément à l'obligation de sécurité au cours des deux dernières années. (Votre réponse est confidentielle et ne sera utilisée que pour alimenter les discussions futures).
Vous souhaitez poursuivre votre exploration ?
Téléchargez notre nouveau guide :
Mobilité internationale résiliente : un guide pratique de l'obligation de sécurité dans un monde en mutation
